2016年1月29日，中材節能股份有限公司2016年工作會議在天津召開。公司黨政班子全體成員、武漢建材院及南通萬達的主要負責人、全體中層干部、職工代表、先進集體及優秀員工獲獎者共90余人參加了會議。會議由黨委書記劉習德主持。

董事長張奇傳達了中材集團2016年工作會議精神，集團工作會議以穩增長為總基調，會議指出，2016年是集團深化改革、調整結構、提質增效的攻堅之年，要求各單位要落實穩增長中心任務，實現“十三五”良好開局；要深化四項改革，為新一輪發展釋放活力；要提升創新能力，為產業轉型升級提供動力；要加大國際化經營力度，拓展產業發展空間；要加強黨的建設，為改革發展提供堅強保障。張奇董事長要求公司各事業部、中心、部門、所屬企業要認真學習集團2016年工作會議相關文件，切實將集團要求貫徹落實到各自工作中。

總裁胡也明代表經營班子作了題為《以嚴的精神和實的態度 推進公司持續穩健發展》的工作報告。2015年，公司認真落實集團和董事會的各項決策，認真踐行三嚴三實要求，積極應對嚴峻復雜的經濟形勢，不斷改革創新，努力保增長、調結構、防風險，保持了生產經營的平穩運行。一是全力推進五大平臺建設，企業經濟實力逐步增強。二是加大研發、創新及改革力度，企業發展活力穩步提升；三是深化管理體系建設，夯實管理基礎；四是以開展三嚴三實專題教育為契機，夯實黨建工作基礎。

之后，胡也明總裁客觀分析了制約公司發展的薄弱環節，并部署了2016年的主要工作：一要以“傳承、創新、發展”為原則，做好五大平臺發展和建設，切實提升經濟實力；二要以項目經理責任制為抓手，提升項目執行效果；三要加大技術創新力度，打造驅動新一輪發展的引擎；四要在穩增長的過程中調結構，增強發展的動力和活力；五要進一步提高安全管理水平，確保實現安全生產；六要做好生產經營的保障、服務和監督工作；七要進一步加強黨建和企業文化，營造和諧氛圍。

董事長張奇作了題為《認清嚴峻形勢，堅持穩健發展，開創企業發展新局面》的報告。他簡要回顧了“十二五”期間公司在生產經營、上市、科技創新、管理、黨建方面取得的成績，深刻查找了公司存在的不足，客觀分析了公司當前面臨的機遇和風險，簡要闡述了公司“十三五”戰略指導思想和產業發展方向，并要求公司上下要在“十三五”戰略指導思想引領下，統一思想，堅定信心，主動適應經濟發展新常態，深化企業改革，加大資本運作力度，持續加強黨建工作，推動公司多元集團化發展，全面完成2016年度工作目標，為公司“十三五”發展打好堅實基礎。

公司黨委書記劉習德傳達了集團黨委書記于世良在集團2016年黨建工作會議上的報告，公司黨委副書記、紀委書記楊德廣傳達了集團紀委書記楊杰在集團2016年反腐倡廉建設工作會議上的報告，并要求各單位要認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神和中央紀委六次全會、央企黨風建設和反腐敗工作會議、集團黨建暨反腐倡廉建設工作會議精神，聯系實際、學深悟透，繃緊作風之弦，切實把從嚴治黨責任擔起來，把黨建和反腐倡廉建設工作任務分解到位、層層落實，堅定不移推動黨建和反腐倡廉建設工作的深入開展，為實現“十三五”良好開局提供堅實保障。
 
  會上，胡也明總裁代表公司與各事業部、中心、部門、武漢建材院、南通萬達簽署了2016年度經營目標責任書、2016年度安全環保責任書；劉習德書記代表黨委與各事業部、中心、部門簽署了簽訂黨風廉政建設責任書、綜合治理責任書；并對2015年度涌現出的先進集體和優秀員工進行了表彰。

此次會議的召開，使公司上下進一步認清了形勢，統一了思想，明確了責任和措施，為2016年各項工作的順利開展提供了保障。

來源：總裁辦公室 蔣小娜