1月18日，中材節能黨委召開2023年度基層黨組織書記抓黨建述職評議考核工作會議。中材節能黨委書記、董事長孟慶林出席會議并講話。會議由公司黨委副書記、副董事長劉習德主持。

孟慶林在講話中指出，一年來公司黨委及各級黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在集團“4335”指導原則和“1345”黨建工作體系的指引下，以統籌開展兩批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，堅持“1331”戰略引領，抓實創新理論武裝，筑牢思想政治根基；抓實“兩個一以貫之”，筑牢黨的全面領導；抓實新時代新征程使命擔當，筑牢高質量發展信心決心；抓實基層黨建“三基”建設，筑牢堅強戰斗堡壘；抓實干部人才隊伍建設，筑牢發展支撐基石；抓實意識形態工作，筑牢宣傳思想文化基礎；抓實正風肅紀反腐，筑牢良好政治生態。公司三大主業優勢鞏固，未來新興產業加速布局，主要經營指標保持穩定，跑贏了大勢、穩住了預期。各級黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力進一步增強，以高質量黨建引領和保障高質量發展。

為進一步抓好2024年黨建工作，孟慶林提出六方面具體要求：

一是強化思想引領，把準高質量發展方向。各級黨組織要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，著力鞏固拓展主題教育成果，不斷用黨的創新理論提升政治引領的高度，推動上級決策部署在基層黨組織落實落地。

二是加強黨的領導，充分發揮基層黨建優勢。各級黨組織要堅持“兩個一以貫之”，圍繞增強核心功能、提高核心競爭力，全面加強黨的領導，推動“1331”發展戰略落實落地。匯聚宣傳思想合力，在講好企業發展故事中持續凝聚發展共識，堅定打造世界一流綠能環保綜合服務商的信心和決心。

三是抓實隊伍建設，鍛造堪當重任的主力軍。各級黨組織要堅持黨管干部、黨管人才原則與市場化選人用人機制相結合，加速構建創新人才高地，強化選人用人價值創造，抓好后繼有人根本大計，完善擔當作為激勵保護機制，著力打造一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的干部人才隊伍。

四是堅持強基固本，筑牢擔當作為的戰斗堡壘。各級黨組織要堅持大抓基層的鮮明導向，全面落實“七抓”工程，找準基層黨組織推動戰略落地、服務生產經營、參與公司治理、聯系職工群眾的著力點，在持續的黨建經營融合實踐中切實增強黨組織的政治功能和組織功能。

五是持續正風肅紀，推動全面從嚴治黨縱深發展。各級黨組織要強化政治監督，壓實黨組織書記第一責任和班子成員“一崗雙責”。要大力推廣“廉潔節能”廉政文化品牌，發揮“大監督”合力，堅持“三不腐”一體推進，持續推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。 

六是突出問題導向，扎實推進述職評議整改。各級黨組織要抓好述職評議的整改落實，把本次述職問題整改與巡視巡察、黨建考核反饋問題的整改結合起來，與日常工作結合起來，完善相關規章制度，建立長效機制。